und deren Führungskräfte Als Business Coaches beziehen wir das Unternehmen unserer Coachees ein, ohne dabei die strikte Vertraulichkeit zwischen Coach und Coachee zu relativieren. Meist übernimmt dabei die oder der Linienvorgesetzte die Rolle des Sponsors, der die Erwartungen des Unternehmens an den Coaching-Prozess formuliert. Dieser integrative Ansatz sichert größtmöglichen Rückhalt und wertvolle Erkenntnisse zu Führungskultur und Entwicklungsprozessen im Unternehmen.
