Resultate


  

Messbare Erfolge

Der Nutzen professioneller Coaching-Programme ist mess-
bar. Ein Beispiel: DuPont bezifferte die Rendite aus einer
Coaching-Investition in ein Work-Life-Programm mit 678%
auf das eingesetzte Kapital (Manager Magazin 5/01).
Die befragten Teilnehmer empfanden im Einzelnen z. B.

  • > erhöhte Selbsterkenntnis (67,6%)
  • > effektivere Zielsetzung (62,4%)
  • > Work-Life-Balance (60,5%)
  • > weniger Stress (57%)

Der primäre generische Nutzen von Coaching ist in der Regel

  • > gemeinsamer Fokus von Zielen,
       Kultur und Werten
  • > direkte und klare Kommunikation
  • > stimmiger Selbstausdruck, der Nutzen
       stiftet
  • > Klarheit der Gedanken bezüglich Situation,
       Fokus und Optionen Geschäfts- und
       Selbstbewusstsein
  • > Leidenschaft und Freude