Grundlagen

 

Solide Basis

Der Erfolg von Coaching-Arbeit basiert auf drei Voraus-
setzungen: Dem Willen des Kunden zur Beförderung
co-kreativen Nutzens, einer klaren und bewährten
Architektur des Prozesses und den individuellen Eigen-
schaften jedes einzelnen am Prozess beteiligten Coaches:

  • > Integrität, Courage und
       gedankliche Klarheit,
  • > Aktives Zuhören und heraus-
       forderndes Fragen,
  • > Präzision in der Identifikation
       und Erarbeitung
       relevanter Handlungsfelder,
  • > Unbefangenheit in der Auffassung,
  • > Kenntnis und tiefes Verständnis
        unterschiedlichster
       (Unternehmens-) Kulturen

bilden eine tragfähige Basis für die qualifiziert-methodische
Umsetzung des Coachingprozesses im Sinne aller Beteiligten.
Unterschiedliche Berufsausbildungen und Erfahrungshorizonte
ergänzen die Talente und Methodenkenntnisse optimal.